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第999章 住友家族的诚意3（第1页）

住友一郎此时对包子轩越发好奇，到底是一个什么样的人；能够在短短几年时间，就能完成住友家族400年才达到的成就。就连之前引以为傲的住友银行，在人家面前都是落后的存在。至少在新型技术应用上，住友银行落后黑云太多。

包子轩本身是一个技术型老板，想象力更是天马行空的存在；而且到目前为止，判断还从来没有失误过。看来住友家族必须要作出选择，要不然必然会陷入被动。如果是三年前，大家一起围剿，可能让黑云集团从世界上消失。但现在根本不可能，羽翼已丰，商业上很难将其打败。除非所有国家联合起来，但那样又有什么意义。

而且包子轩在世界各个角度都有很强的人脉，苏联、华夏、中东、英国以及非洲的关系比日本企业有过之而无不及。三菱同黑云合作，不但让其在英国站稳脚跟，还有可能掌握超大客机的制造技术。

虽然现在才刚刚起步，可是也能够从中看出一些端倪。岩崎家族是什么人，没有利益、看不到未来发展的事情，他们才不会做。

对于三菱有机会掌握超大客机的制造工艺，住友家族不会嫉妒。毕竟两家所处领域和侧重不同。在这点上日本企业还是很和谐，至少分工十分明确。

三菱在他们擅长领域取得突破，那么住友也不能落后。

此时住友财团最重要的产业，非银行和商事。这两方面虽然可以合作，但是效果不会特别明显。

住友钢铁想要快速发展，黑云集团这个客户必须要拿下。目前世界上那个企业金属需求量最大，黑云集团要是排第二，没有人敢说自己是第一。

住友一郎虽然不具体负责住友金属，但作为未来的族长；同时也是此次家族过来香江的代表，当然有权利同包子轩直接谈判。还有一点很重要，那就是对住友金属有着绝对信心。

住友金属可是日本钢铁垄断企业。1935年；由1897年创立的住友伸铜管公司和1901年创办的住友制钢所合并组成。住友财团的核心企业。1945年曾一度更名为扶桑金属工业公司，1952年恢复现名。第二次世界大战结束前，住友金属工业公司只是个平炉炼钢厂，1952年收买了拥有高炉作业的小仓制钢厂的股票，1953年正式合并，建成钢铁联合企业。并将原有铜业及航空事业部门分离出去，主要发展钢铁冶炼和加工。自1961年在和歌山建立一号高炉起，以后每隔一年建立一座高炉，共建成5座。

该公司在发展过程中，建立了庞大的子公司群，大部分和钢铁有关。在沙特阿拉伯、墨西哥、巴西、美国以及东南亚的一些国家和地区设有一批分厂和办事处。主要产品有钢管、钢板、条钢、铸锻件、电线杆、火车轮箍、工程机械等。目前年产值已经接近百亿美元，如果把黑云拿下，那么超过百亿美元随时都可以做到。

另外还有一个领域也可以合作，那就是化工领域。而且在该领域，住友化学有着很强的技术优势。

1915年从炼铜中发生的亚硫酸气生产化学肥料，这样，即防止了公害又可以资源再利用。住友化学工业株式会社就是这样发展起来的。现在，它是日本具有代表性的综合化学企业之一，又是住友集团的主要公司之一。现在，它拥有基础化学、石油化学、精密化学、农业化学4个部门和10家研究所，在5个工厂中生产和提供工业药品、合成纤维材料、铝、合成橡胶、合成树脂、染料、化成品、农药、饲料添加剂、化学肥料等约3000多种产品。

住友化学和住友金属能够成为黑云集团的合作伙伴，那么未来就不用担心发展问题。虽然可能被黑云偷学技术，可是这两家企业只是规模大一些，对比同行业还没有形成绝对的技术优势。

主要是在光刻胶领域，住友化学还没有完全发力；要不然住友一郎绝对不会这么想。

在袁天帆的带领下，住友一郎父子来到包子轩办公室。

包首富在黑云银行的办公室，只是偶尔过来一趟。因此并不是很大，但是内部的功能却应有尽有，谁都不敢在老板面前糊弄事。

看到住友一郎过来，也不能托大，站起来伸出手笑着说道：“欢迎住友先生来到黑云集团，您是商界前辈，有什么意见和建议和不能掖着藏着，可是要大胆说出来；也好给我们指正一二。”

话虽然是这样说，可是住友一郎却也知道深浅。刚刚看到黑云银行的整个工作流程，已经被震撼到。还哪敢指正，人家同你客气，你也不能蹬鼻子上脸。

住友一郎：“包桑说笑了，黑云集团其他分公司我不敢过多评价。但就是看到这家黑云银行，比起拥有近百年历史的住友银行，在技术上绝对处于领先。”

“因此这次过来可不是什么指导，而且学习。住友家族相比起包桑，只是做生意时间早了一点。但是这又能代表什么，时代在发展，有些终究会被淘汰。”

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“住友家族想要在这个时代中存活下来，还真是要同黑云集团多合作，同包桑这样的优秀企业家多多交流。”

老小子这么客气，都不知道该说什么才好。

包子轩笑着说道：“住友先生说笑了，黑云集团有不少日籍员工。他们身上有很多优秀的品质，服从性很好。可见在管理上，日本企业的确走到了世界前面。”

“您作为商界前辈，可不能厚此薄彼。”

“之前住友毅先生已经同我讲明您此行的目的；而我本人对住友家族的实力，以及经商理念和诚信也是十分认可。这就是两家能够合作的前提，相信两家合作一定能够达到1+12的效果。”

先恭维一下对方，毕竟人家过来你的底盘。本身就是给面子的行为，如果太过高傲，也不是很好。也许包首富还没有转变过来，也可能是骨子里的东西，一时半会转变不过来吧！

虽然认可对方的实力，可是听到黑云有很多日本籍员工。住友一郎还是有些不舒服，能够过来黑云集团工作，可都是日本国内的精英。

这些人为什么要这样做，很是值得反思。

其实住友一郎也知道，日本员工虽然很是服从管理。可是国内企业论资排辈非常严重，年轻人如果想要出头，老人没有下去之前，想都不要想。

好听点说是梯队建设规范，说难听点就是不按照能力和劳动成果分配。有本事的年轻人，当然不希望在这样的公司做事。

但是黑云却没有那么多条条框框，只要是有才华，就可以尽情发挥。看来这点很是值得住友家族学习，要不然人才流失将不可避免。

包子轩都没想到，住友一郎在他说起日本籍员工之后会联想这么多。要知道他可是没这个意思，只能说对方想得太多。可是在这里你又不得不佩服这个老小子，能够通过一点线索就分析出这么多内容；不去干情报工作，真是有点可惜了。

住友一郎：“对于黑云集团的实力，已经包桑的经营理念。住友家族十分认可，相信这次合作一定能够取得圆满结果。”

郎有情、妾有意；这样的合作很好开展。其实企业做大，而且名气也打出去了。想要找你合作的自然会狠多，这个时候你就拥有主动权，但是如何利用好这个权利非常重要。如果一味强势，除非一直处在巅峰，要不然将会很危险。

但是一家企业也好，国家也罢；不可能一直处在高处，发展过程中必然会出现跌宕起伏的波动。这个时候就需要如何去平衡各方面利益；如果不能完全驾驭，到最后不说灭亡，也绝对好不到那里去。

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