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第362章 增加考核环（第1页）

时间悄然流逝，转眼间已是下午五点。阳光斜洒在大地上，给这片古老的修真界增添了几分宁静与祥和。然而，在幻境出口处，气氛却显得有些微妙。

经过一整天的历练与淘汰，原本数万人的队伍，如今只剩下八千多个身影依旧坚定地站立着。他们的眼神中透露出疲惫与坚韧，但更多的是对未来的渴望与不屈的意志。

而云隐宗的四百名弟子，如今还剩下三百一十五个!!!叶凌天望着眼前的弟子们，心中涌动着复杂的情感。他知道，这些能够坚持到现在的弟子，都是宗门中的佼佼者，他们的实力与心性都经过了严苛的考验。

“兄弟们，你们辛苦了！”叶凌天的声音在人群中回荡，充满了温暖与鼓励，“能够走到这一步，你们已经证明了自己的实力与潜力。但记住，修真之路永无止境，我们仍需不断努力，方能攀登更高的巅峰。”

弟子们闻言，纷纷点头，眼中闪烁着坚定的光芒。他们知道，虽然历经艰辛，但前方的道路依旧漫长且充满挑战。然而，他们并没有丝毫的畏惧与退缩，反而更加坚定了前行的决心。

与此同时，御兽宗等人也注意到了云隐宗弟子的变化。他们看着这些年轻而坚韧的身影，心中不禁暗自赞叹。虽然之前曾有冷嘲热讽之语，但此刻，他们也不得不承认，云隐宗确实有着不凡的实力与潜力。

“哼，就算他们现在表现得不错又如何？真正的较量还在后头呢！”御兽宗中一名弟子仍旧心有不甘地嘀咕道。

随着第三轮考试的结束，幻境出口处聚集的八千多个考生，个个脸上都写满了紧张与期待。他们经历了数轮的历练与淘汰，如今终于站到了这决定性的一刻。

然而，面对这庞大的考生数量，招生计划的三千个名额显得尤为紧张。老者作为此次招生的负责人，望着眼前这群年轻而充满渴望的考生，心中不禁陷入了沉思。

“这可如何是好？”老者喃喃自语，眉头紧锁。他深知，每一个考生都付出了巨大的努力才走到这里，他们中的每一个人都值得被尊重与肯定。但是，招生名额有限，如何做出最公平、最合理的选择，成为了摆在他面前的一道难题。

正当老者犹豫不决之际，一阵清风拂过，带来了片刻的宁静与清凉。他仿佛在这微风中找到了灵感，眼神逐渐变得坚定起来。

“或许，我们可以采用更为全面、客观的评价方式。”老者心中暗自思量，“除了考察考生们的实力与心性外，还可以结合他们在历练中的表现、对宗门的贡献以及未来的潜力等多方面因素进行综合考虑。”

有了这个想法后，老者立刻召集了其他招生官员，来到大殿上。

老者站在大殿的高台上，目光扫过在场的每一位招生官员，他的声音沉稳而有力：“诸位，经过深思熟虑，我决定对第三轮考试的评审方式进行一些调整。”

官员们闻言，纷纷抬头看向老者，眼中满是好奇与期待。

“我们不能再仅仅依靠单一的实力测试来决定考生的去留。”老者继续说道，“修真之路，实力固然重要，但心性、智慧、对宗门的忠诚度以及未来的潜力同样不可或缺。”

“因此，我提议，我们采用一种更为全面、客观的评价方式。”老者停顿了一下，似乎在观察官员们的反应，“我们将结合考生们在历练中的表现、对宗门的贡献、实力测试的结果以及潜力评估等多方面因素，进行综合考量。”

官员们听后，纷纷点头表示赞同。他们深知，这样的评价方式更为公平、合理，也更符合宗门的长远发展。

于是，老者立刻组织官员们开始制定具体的评审细则。他们根据考生们在历练中的具体表现，制定了详细的评分标准，并明确了各项指标的权重。同时，他们还设立了一个专门的评审委员会，负责对考生们的各项表现进行打分和评估。

这一变化迅速传遍了整个幻境出口处。考生们得知这一消息后，纷纷表示赞同和感激。他们知道，这样的评价方式更为公正，也更能体现他们的真实水平和潜力。

而云隐宗的弟子们更是激动不已。他们知道，自己宗门的这一举措，无疑将为他们争取到更多的机会和名额。他们纷纷表示，将更加努力地修炼，为宗门争光。

随着评审细则的制定和公布，第三轮考试的评审工作正式开始。官员们根据考生们的各项表现，逐一进行打分和评估。整个评审过程公正、透明，赢得了考生们的一致好评。

最终，他们共同商讨了一个更为完善的招生方案。他们决定，在原有的基础上，增加一项综合评审环节，以确保能够选拔出真正优秀、适合宗门发展的弟子。

方案确定后，老者再次站到了考生们面前。他望着这些年轻而充满期待的脸庞，心中充满了感慨与欣慰。

“各位考生，经过数轮的历练与淘汰，你们已经证明了自己的实力与潜力。”老者的声音沉稳而有力，“但是，招生名额有限，我们需要采用更为全面、客观的评价方式来进行选拔。

因此，我们将增加一项综合评审环节，希望大家能够继续努力，展现出自己最好的一面。”

综合评审环节，除了考查考生每一轮测试的表现外，还将涵盖以下几个重要方面：

1.心性与毅力评估：

?通过考生在历练过程中面对困难与挑战时的态度、行为及应对策略，评估其心性是否坚韧不拔，毅力是否持久。

2.团队合作与领导能力：

?分析考生在团队任务中的表现，包括沟通协调、团队协作以及领导团队解决问题的能力，以判断其是否具备良好的团队精神及领导潜力。

3.创新思维与问题解决能力：

?考察考生在面临未知或复杂问题时，能否迅速找到解决方案，以及是否具备创新思维，能够提出新颖有效的策略。

4.对宗门文化的理解与认同：

?通过考生在考验中对宗门历史、宗旨、文化的了解及表现，评估其对宗门的认同感和归属感，以及是否愿意为宗门的发展贡献力量。

5.未来发展潜力预测：

?结合考生的天赋、兴趣、特长及当前表现，预测其未来的发展方向和潜力，确保选拔出的弟子不仅符合当前需求，还能为宗门的长远发展贡献力量。

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